Riceviamo e pubblichiamo una lettera indirizzata alle istituzioni politiche e sanitarie calabresi con cui la Federazione italiana Autonomie Locali e Sanità (FIALS), presieduta da Dario Rizzo, chiede che venga fatta chiarezza sulle criticità che si vivono quotidianamente nei reparti e che affliggono i servizi delle Aziende e Asp della Regione.
Di seguito il testo integrale del documento:
“Questa O.S. attenta alle realtà esistenti e che giornalmente si vivono nei reparti e nei servizi delle Aziende e ASP della Regione , avendo avuto contezza delle varie criticità lavorative che tutto il personale sanitario da sempre con notevole abnegazione ed a rischio della propria vita ( da circa due anni affronta la pandemia da COVID-19 senza mai arrendersi ) adempie compiutamente, riscontrando altresì e purtroppo una grave inadeguatezza di personale in servizio , presente e storica per il blocco delle assunzioni protrattasi per diversi anni , preso atto :
- Della legge Madia 75/2017 e s.m.i. e fino al Decreto Mille proroghe dove il termine per il requisito per la stabilizzazione è prorogato alla data del 31 Dicembre 2021 con un termine di maturazione sempre di 36 mesi ;
- Della legge di Stabilità 2022 che all’art. 268 nei commi : a) stabilisce una proroga degli incarichi non oltre il 31/12/2022 (L.27/2020) ; b) Fino al 31/12/2023 le Aziende possono assumere a tempo indeterminato in coerenza del piano di fabbisogno triennale il personale del ruolo sanitario e gli operatori socio-sanitari , anche qualora non più in servizio, che siano stati reclutati a tempo determinato con procedure concorsuali , ivi incluse le selezioni di cui all’art. 2-ter del Decreto Legge 17 marzo 2020 n. 18 , convertito, con modificazioni dalla legge 24 aprile 2020 n. 27 , e che abbiano maturato al 30 Giugno 2022 alla dipendenze di un ente del Servizio Sanitario Nazionale almeno 18 mesi di servizio anche non continuativi, di cui almeno sei mesi nel periodo intercorrente tra il 31 gennaio 2020 e il 30 giugno 2022 , secondo criteri di priorità definiti da ciascuna regione.
CONSIDERANDO
Che il personale sanitario precario oggi occupa solo in parte le esigenze sufficienti ad una adeguata assistenza nel rispetto dei LEA , dei disposti legislativi in tema di sicurezza , degli STANDARD assistenziali ( posti letto-personale in servizio) ;
Che socialmente e umanamente con notevoli ripercussioni per le loro famiglie molti di loro raggiungono i 18 mesi necessari per la stabilizzazione nel periodo aprile – giugno 2022 ( art. 268 comma b Legge di Stabilità 2022) ;
CHE a tutt’oggi sono attive graduatorie di personale sanitario idoneo da poter utilizzare per le varie esigenze e necessità di tutte le Aziende e ASP della Regione Calabria
AUSPICA e C H I E D E
Che “In PRIMIS” la REGIONE CALABRIA provveda alla approvazione dei PIANI TRIENNALI per le ASSUNZIONI
PREMESSA essenziale per poter procedere alla :
- Attivazione di tutte le procedure necessarie per la proroga dei contratti del personale sanitario e OSS e successivamente l’applicazione dell’Istituto della Stabilizzazione nel rispetto e nel canovaccio delle disposizioni legislative sopra richiamate ;
- Allo scorrimento delle graduatorie degli idonei sempre nel rispetto dei disposti legislativi in essere .
AUSPICA e C H I E D E
Che la definizione del Protocollo d’Intesa tra Regione ed Università ,
nei compiti propri di entrambe le Istituzioni, risulti formalmente da un accordo proporzionalmente equo in tutti i settori amministrativi-contabili-sanitari nel rispetto dei compiti e delle dignità delle Professionalità tutte interessate.
Prendendo atto della forte volontà espressa sin qui dall’operato del Sg. Governatore e da tutta la sua giunta e per quanto sin quì positivamente già ottenuto su scala nazionale ( “In Primis” il Commissariamento” della Regione in ambito sanitario) si vuole evidenziare come l’attuazione finalmente del Protocollo d’Intesa Regione -Università possa , che come O.S. ci auguriamo, essere il preludio di una migliore organizzazione sanitaria capace di erogare risposte complessive per evitare le emigrazioni sanitarie ancora oggi esistenti ipotizzando altresì , da valutare e prendere in eventuale considerazione , l’apertura di un pronto soccorso ulteriore presso il Campus di Germaneto. Niente più file ai pronto soccorsi , niente più emigrazione
Questo documento è per noi O.S. Fials CZ un contributo costruttivo alle problematiche che con contezza sopra abbiamo enunciato ma è anche e soprattutto un appello alla costruzione di una nuova sanità e un migliore “STATUS Sociale” in cui crediamo e ci rivolgiamo principalmente al Nostro Governatore, al Presidente del Consiglio Regionale ed a tutte le forze politiche e sociali”.
