“Il progetto vuole affrontare il crescente fenomeno della violenza di genere e si pone l’obiettivo di offrire una partecipazione più diversificata, inclusiva e attiva grazie ad attività non-formali. Sensibilizzare sulla violenza di genere è fondamentale per l’empowerment delle donne e per incoraggiare il loro coinvolgimento attivo nella società – spiegano in una nota gli organizzatori –. La motivazione principale è migliorare il lavoro giovanile riguardante le questioni sensibili al genere, con l’obiettivo di amplificare l’impatto positivo del lavoro con i giovani promuovendo l’inclusività e la diversità”.
Il progetto, di 18 mesi, comprende le seguenti attività: mappare la situazione in ciascun paese partecipante ed esplorare strategie efficaci; condurre una serie di attività educative; sviluppare un kit didattico basato sui risultati dell’attività di mappatura e delle attività educative; valutare i risultati e diffonderli; pianificare future attività.
La prima attività del progetto, coordinata da EstYes (Estonia), è stata condotta con successo, prevedendo una sessione di formazione online di due giorni condotta da Ghizlane Akourim per i lavoratori giovanili di ciascuna organizzazione partner. “La formazione mirava a stabilire una comprensione di base della violenza di genere e creare un ambiente di comunicazione non giudicante, diversificato, sicuro e inclusivo, indipendentemente dal genere dei partecipanti alle attività di apprendimento – aggiungono –. Dopo un approfondimento dei termini chiave come “discriminazione di genere”, “violenza di genere” e “molestie sessuali”, i partecipanti sono stati dotati di metodi e tecniche essenziali per prevenire e rispondere efficacemente a tali incidenti”. La fase successiva del progetto prevede una fase investigativa e la preparazione del kit didattico.